Le management, est l'art de mener les troupes, vulgairement dit, aujourd'hui il est important d'être un bon manager pour voir des équipes ou des groupes émerger.
    Les relations entre salariés et patrons connaissent une dimension autre que l'ancienne qui considerait l'employé comme un exécuteur des tâches. La gestion des groupes d'hommes et des structures de productions a évolué au pointt que le manager est celui là qui prend en compte l'apport des employés dans la perfection de l'entreprise. La relation qui au demeurant était verticale devient horizontale, au sens que le patron et les managers en plus des employés se parlent et discutent pour l'intérêt de  l'entreprise.C'est ainsi que la communication dans cet environnement nouveau prend de plus en plus d'importance.  sans communication maîtrisée, le manager ne pourra se mettre au diapason des mouvements de la gestion des personnes et des équipes constituées. 
 
    COMMENT CONCILIER LE  MANAGEMENT ET LA COMMUNICATION


    Aujourd'hui le management et la communication vont ensemble, au point l'un ne peut aller sans l'autre. le manager doit avoir une maîtrise de l'aspect communication dans sa sphère d'influence, pourque les informationsd remontent jusqu'à lui en partant de la base de sa structure. Au cas contraire la machine se bloque et l'on peu envisager à ce moment des dificultés managériales. 

    Le responsable de la communication est souvent rattaché au manager, de sorte que ce dernier est un contrôle facile sur tout l'aspect communication de l'entreprise et avec les différents partenaires. 

   Un manager est à la base un bon communiquant sachant concilier sa base au staff. Pour donner une motivation aux troupes , les employés doivent sentir qu'il y a accessibilité à l'information.

   l'utilisation de l'aspect communication par le manager pour la gestion effisciente de la strucure et surtout des hommes, est un maillon très capital dans le porocessus du développement de l'entreprise.Tout manager aujourd'hui est obligéde prendre compte de cet aspect pour rester dans la sphère des sociétés modernes.